Die Menschen hinter DynaQ.
Hinter DynaQ steht ein interdisziplinäres Team aus Unternehmertum, Hotellerie, Technologie und Marketing. Uns verbindet die Überzeugung, dass wirtschaftlicher Erfolg im Hotel nicht allein durch Kennzahlen entsteht, sondern durch Menschen.
Eine Frage, die uns nicht mehr losließ.
Die Idee zu DynaQ entstand aus einer einfachen, aber entscheidenden Frage eines Hoteliers:
Obwohl Hotels heute zahlreiche Kennzahlen erfassen, bleiben die eigentlichen Ursachen für Mitarbeiterfluktuation, sinkende Motivation oder schwankende Gästezufriedenheit oft im Verborgenen. Genau hier setzt DynaQ an.
Unser Ziel ist es, Zusammenhänge sichtbar zu machen, Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen und deren Wirkung messbar zu machen — wissenschaftlich fundiert, praxisnah und einfach umsetzbar.
Erfahrung, Wissenschaft und Praxis — an einem Tisch.
Sein Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Kundenbedürfnissen, Kommunikation und strategischer Unternehmensentwicklung. Er begleitet Positionierung und Weiterentwicklung von DynaQ sowie die Zusammenarbeit mit Partnern, Pilotbetrieben und wissenschaftlichen Einrichtungen.
Geschäftsführer der FHE Gastro GmbH. Mit Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeitende erlebt er täglich, welchen Einfluss Führung, Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit auf Servicequalität, Gästeerlebnis und wirtschaftlichen Erfolg haben. Seine langjährige Praxiserfahrung in Hotellerie und Gastronomie prägt die Entwicklung von DynaQ maßgeblich.
Seit vielen Jahren begleitet er Hotels bei strategischen und operativen Fragestellungen. Sein tiefes Verständnis für die Anforderungen von Hoteliers hilft, DynaQ konsequent an den tatsächlichen Bedürfnissen der Branche auszurichten.
Er verantwortet die technische und methodische Umsetzung von DynaQ — von der intelligenten Auswertung der Daten bis zur verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge. Sein Ziel: moderne Technologien so einsetzen, dass daraus konkrete, nachvollziehbare Handlungsempfehlungen entstehen.
Zukunft entsteht beim Zuhören.
Wir glauben, dass die Zukunft erfolgreicher Hotels nicht allein in neuen Technologien oder steigender Effizienz liegt — sondern in der Fähigkeit, Menschen zuzuhören, Zusammenhänge zu verstehen und die richtigen Maßnahmen zur richtigen Zeit umzusetzen.
Deshalb verstehen wir DynaQ nicht als weiteres Befragungstool, sondern als Instrument für nachhaltige Verbesserung. Unser Anspruch: Hoteliers dabei zu unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen, Mitarbeitende stärker einzubinden und die Auswirkungen von Veränderungen nachvollziehbar zu machen.
DynaQ entsteht nicht am Reißbrett.
Gemeinsam mit Hotels, Mitarbeitenden und wissenschaftlichen Partnern entwickeln wir einen Ansatz, der sich im echten Hotelalltag bewähren muss.
Lernen wir uns kennen.
Am liebsten hören wir zu. Erzählen Sie uns von Ihrem Haus.
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